Dile adiós al “período verde”

Un amigo habló sobre el CEO de su empresa. Cuando el jefe fue asignado a la fábrica, no sabía nada sobre el conocimiento de producción. Ni siquiera puede distinguir la diferencia entre carbón y coque. No conoce el tamaño del modelo de tubería de acero y no sabe que los motores de alta potencia necesitan electricidad trifásica.

Sé que el jefe no se graduó de la clase, pero no le afecta para convertirse en un jefe.

Después de más de diez años, no solo ha estado familiarizado con la administración, sino que también conoce el proceso de producción y la configuración del equipo a través de sus propios esfuerzos.

También escuché el “destino” de una líder femenina, el narrador es su ex colega.

La líder femenina acababa de graduarse de la universidad y estaba en la misma oficina que ella. Al principio, la líder femenina no sabía qué hacer. Más tarde, tomó un objeto y se encontró con los padres del hombre. La otra parte dijo que no podía separarse. No pudo pensar en ello por un tiempo y la estaba buscando para vivir. Los colegas se turnaron para mirarla. Más tarde, ella se dio cuenta, comenzó a aprender un poco, y lentamente su capacidad de trabajo se hizo más y más fuerte, y ahora se ha convertido en la líder de la industria.

Cuando todos van al lugar de trabajo, casi siempre se ven afectados por el “verde”, algunas personas se acercan y otras necesitan un largo proceso.

El lugar de trabajo es en realidad como un campo de batalla. En el lugar de trabajo, nadie puede tolerar por siempre la juventud. Si esto es una pequeña herida, puedes curarte rápidamente sin dejar rastros; si tu escorpión es una gran herida, morirás en el campo de batalla.

Todos en el lugar de trabajo deben saber que no es suerte sobrevivir en el campo de batalla, sino familiarizarse con el campo de batalla en el menor tiempo posible. Debes movilizar todas las habilidades para enfrentar situaciones complejas.

Hay tal historia:

Un graduado universitario de prestigio es empleado en una empresa. Al comienzo de su trabajo, ni siquiera sabía cómo usar el software de oficina para hacer gráficos. Después de que el colega de los vecinos lo encontró, se sorprendió mucho. Lo comentó con otros colegas de todo el mundo.

De hecho, el graduado puede usar la hora para aprender habilidades de oficina, pero sigue siendo “ignorante e intrépido”. Cuando se encuentra con la relojería, buscará la ayuda de sus colegas. A menudo “no se avergüenza de preguntar” por algunas preguntas muy simples.

Cada revisión trimestral, su puntuación siempre está en la parte inferior.

El jefe también escuchó la reacción de las siguientes personas. Cree que no es el abogado de la compañía ir a preguntar a los demás de inmediato en lugar de pensar en ello.

Si el período de prueba de un año no está completo, el recién llegado será despedido.

El lugar de trabajo no es una escuela. Si no sabes en la escuela, puedes preguntarle al maestro con humildad. El maestro te elogiará como un buen estudiante. Pero en el lugar de trabajo, nadie pagará por su juventud, debe aprender a pensar y resolver problemas.

Como lugar de trabajo calificado, debes dejar que tu “período verde” sea lo más corto posible y no te dejes morir en la víspera del crecimiento.